自2018年4月以来，苏格兰因精神疾病原因损失了130多万个学校工作日。苏格兰自由民主党的一项信息自由要求显示，学校和托儿所员工损失的天数从2018/19年度的172690天增加到2023/24年度的301314天。
南拉纳克郡在2022/23年度损失最多，损失了27,563天。其次是格拉斯哥（22136天）和北拉纳克郡（20745天）。苏格兰自由民主党教育发言人威利·雷尼（Willie Rennie）警告称，苏格兰教育工作者中心理健康缺勤的人数“越来越多”。
雷尼说：“这些令人不安的数据表明，在我们的学校和托儿所，教师和工作人员中心理健康缺勤的人数越来越多。”从不断上升的课堂暴力到缺乏解决成绩差距的支持，历届苏格兰教育部长都发出了这样的信息：教师只能靠自己。
“当学习环境变得压力山大时，难怪员工会请病假。是时候停止要求我们的教育人员创造奇迹了。我希望看到政府通过确保教师和员工获得他们所需的资源和支持来回归基本。”
苏格兰政府发言人说：“苏格兰政府重视教育劳动力，这就是为什么了解他们的需求并确保他们获得履行重要职责所需的正确支持至关重要。”地方当局如何履行在学校提供教育方面的法定义务，包括聘用教师和提供适当的福利支持，是一个问题。
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