反对派副领袖苏珊·莱伊说，如果理查德·马勒斯未能按照部长行为准则的要求提供一个安全和尊重的工作场所，他就应该辞职。

莱伊周五表示，副总理办公室主任乔·塔纳克西的指控“极其严重”，并对她的福利表示担忧。

澳大利亚《卫报》周四报道，塔纳夫斯基称，她的老板已经五个月没有和她说话了，在她提出对其他员工的担忧后，她被禁止在没有24小时通知的情况下离开办公室，而他的回应是在一个电话中解雇了她。

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马勒斯通过一位发言人表示，“许多断言和回忆都存在争议”。

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塔纳夫斯基女士仍然是工作人员。塔纳夫斯基女士受到了尊重和礼遇。在任何时候，包括塔纳夫斯基女士在内的员工的福祉都是我们最关心的。”

周四在议会上，马勒斯称赞她是“一个了不起的人”。他坚称自己遵守了部长行为准则中的规定。

莱伊周五表示，如果马尔斯违反了行为准则，他必须辞职。

“违反这一责任需要辞职，”莱伊说。“没有其他的行动方案，所以让我们看看会发生什么。”

“所有国会议员都有责任为他们的员工提供一个安全和尊重的工作场所，”她告诉Seven的日出节目。

随后，她在新闻发布会上表示，部长们必须达到更高的标准。

“对部长们的要求更高，因为部长守则中明确规定了提供安全和尊重的工作场所的责任，这是部长们的规则手册。”

反对党领袖彼得·达顿(Peter Dutton)在早餐电视节目中谈到这个问题时，似乎没有意识到他的副手的辞职评论。

达顿在接受《今日秀》节目采访时表示：“如果情况完全相反，工党当然会非常愤怒，并呼吁解雇部长等，就像他们在莫里森政府中所做的那样。”

达顿要求总理给出答案。

他说:“总理办公室已经介入这个问题好几个月了，但仍然没有解决办法。”“所以，你可能会认为，总理办公室的首要任务是通过调解或支持相关个人的方式，找到解决办法，找到令人满意的结果。”

同样在《日出》节目中，教育部长杰森·克莱尔(Jason Clare)坚称，国会大厦的文化并不完美，但已经有所改善。

克莱尔说:“我已经在议会待了17年，我必须告诉你，现在的议会比我刚到的时候好多了。”“但还有更多的工作要做。”

周四，塔纳夫斯基在议会大厦的一份公开声明中重申了她的指控，并描述了自5月份被排除在外以来，她遭受了黑暗，抑郁和自杀的想法。

她仍被聘为参谋长，但无法履行职责，并被调到议会大厦其他地方特别设立的临时人力资源职位，该职位于9月30日到期。她不清楚接下来会发生什么。

她没有被解雇，而是被要求考虑一份“共同解雇协议”。塔纳夫斯基说，她不认为这是“相互的”。

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她说，当马尔斯要求她再找一份工作时，她同意了，并要求“有尊严地离开”。但五个月过去了，她还没有找到其他工作，她的处境也不确定。

塔纳夫斯基说，她的女儿说服她说出来，因为保密已经变得有害，她的女儿说“也许如果你说实话……有人会帮助你”。

莱伊说，塔纳夫斯基准备好的公开声明令人感动，但也令人担忧。

“我为乔担心，”她说。“我很担心一个女人，她显然经历了一些非常可怕的事情，并且非常勇敢地站起来讲述她的故事。我特别感动的是，是她的女儿鼓励了她，她想成为女儿的榜样，我真的很钦佩这一点。”